Usluge i pristup
MENTORA je mjesto gdje se spajaju osobni rast i poslovna izvrsnost – kroz mentorstvo, coaching, timske treninge i organizacijske razvojne programe. Naš pristup uvijek prilagođavamo kontekstu – od poduzetnika i menadžera, do timova u promjeni i organizacija koje strateški ulažu u ljude.
Vjerujemo da svaka osoba i svaka organizacija imaju potencijal za rast. Naša je uloga pružiti jasan okvir, siguran prostor i pitanja koja pokreću pomak – kako bi unutarnje promjene postale vidljive u ponašanju i rezultatima.
Coaching 1 na 1
Za pojedince, lidere i menadžere koji žele više jasnoće, samopouzdanja i otpornosti u donošenju odluka. Koristan u osobnim tranzicijama, liderskim izazovima, stresnim razdobljima i traženju novog smjera.
Ishodi
- ✓Veća jasnoća ciljeva i prioriteta
- ✓Autentičan stil vođenja i donošenje odluka
- ✓Upravljanje stresom i otpornost u promjenama
- ✓Konstruktivno davanje i primanje povratnih informacija
- ✓Fokus, granice i osobna učinkovitost
Mentorstvo
Razvojni odnos u kojem se, uz podršku, dijeli znanje i iskustvo te nude smjernice i primjeri iz prakse.
Za koga: One koji žele učiti iz stvarnih iskustava, razvijati liderske i komunikacijske vještine ili dobiti jasniji smjer u karijeri i osobnom razvoju.
Što klijenti dobivaju?
- ✓Praktične uvide i savjete iz prakse
- ✓Jasniji razvojni smjer
- ✓Stratešku podršku u donošenju odluka
- ✓Sigurnost da imaju vodiča kroz izazove i prekretnice
Edukacije unutar organizacija
Razvojni treninzi i radionice prilagođeni vašem timu i kontekstu. Fokus na praktičnim vještinama koje se prenose u svakodnevni rad.
Tematske cjeline
- ✓Komunikacija i kvalitetan feedback (aktivno slušanje, feedforward)
- ✓Leadership i donošenje odluka u kompleksnim situacijama
- ✓Emocionalna inteligencija, otpornost i upravljanje stresom
- ✓Suradnja, povjerenje i psihološka sigurnost u timu
- ✓Produktivnost: fokus, vrijeme, kognitivno opterećenje
- ✓Inovativnost i agilnost u poslovnom okruženju
- ✓HR/organizacijski razvoj: performance, talenti, onboarding, EVP, kultura
Razvoj timova i međuljudskih vještina
Programi za timove koji žele graditi povjerenje, smanjiti konflikte i postići bolju koordinaciju. Kombiniramo coaching, facilitaciju i praktične vježbe.
Ishodi
- ✓Jača psihološka sigurnost i povjerenje
- ✓Učinkovitija komunikacija i rješavanje konflikata
- ✓Jasne uloge, odgovornosti i dogovori
- ✓
- Veća usklađenost i rezultati
Savjetovanje: razvoj ljudi i kulture
Podrška u oblikovanju strategija razvoja, employer brandinga i kulture koja potiče angažiranost i suradnju.
Područja
- ✓Strategija razvoja ljudi i leadership pipeline
- ✓Employer branding i EVP
- ✓Kultura feedbacka i učenja
- ✓
- Dizajn razvojnih programa i procesa
Programi za žene
Specijalizirani coaching i radionice za žene koje balansiraju karijeru te žele jačati samopouzdanje i liderske vještine.
Fokus
- ✓Samopouzdanje i vidljivost
- ✓Granice i održiv ritam
- ✓Liderstvo i utjecaj
- ✓
- Ravnoteža poslovnog i privatnog života
Fleksibilni modeli uključuju:
- ✓
- Individualne susrete (uživo ili online)
- ✓Pakete coachinga ili mentorstva (za dublji i kontinuirani rad)
- ✓Radionice (poludnevne ili cjelodnevne)
- ✓Razvojne programe u modulima
- ✓Dugoročnu suradnju s organizacijama
Na taj način uvijek znate što dobivate i koliki je okvir ulaganja – bez iznenađenja i skrivenih troškova.
Cijene i modeli suradnje
Ulaganje u coaching, mentorstvo ili edukaciju uvijek je ulaganje u sebe i svoj tim. Kako bi svaka suradnja bila maksimalno korisna, cijene prilagođavamo vrsti usluge i formatu rada. Drugačije izgledaju individualni susreti, timske radionice ili višemjesečni razvojni programi.
Na besplatnom uvodnom razgovoru dogovaramo model suradnje koji najbolje odgovara vašim potrebama, ciljevima i mogućnostima.